В первом квартале этого года услугами столичной службы занятости воспользовалось более 40 тысяч граждан
По состоянию на 1 апреля 2021 года на учете в столичной службе занятости находилось почти 19 тыс. человек. Более 16 тыс. из них получали пособие по безработице, средний размер которой составлял 5,3 тыс. гривен. В целом, услугами столичной службы занятости в первом квартале 2021 года воспользовались более 40 тыс. граждан.
Об этом KV стало известно из сообщения Киевского городского центра занятости (КГЦЗ).
В начале апреля в базе КГЦЗ насчитывалось почти 10 тыс. вакансий, информацию о которых подали более четырех тысяч работодателей. Средний размер заработной платы в вакансиях составляет 9,6 тыс. гривен. При этом на одну вакансию в Киеве претендуют 2 человека. В то же время наиболее востребованными у работодателей Киева являются работники сферы административного и вспомогательного обслуживания (17%), государственного управления и обороны, обязательного социального страхования (14,5%), образования (13%), транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности (11,5%), оптовой и розничной торговли и услуг по ремонту автотранспортных средств и мотоциклов (10,6%).
С начала года 3,4 тысячи безработных было обеспечено работой. При отсутствии подходящей работы безработным предлагают пройти профессиональное обучение или начать собственный бизнес. Профобучение по направлению столичной службы занятости в первом квартале 2021 года проходили 149 граждан. Восьми лицам единовременно выплачено пособие по безработице для занятия предпринимательской деятельностью.
На учете в Киевском городском центре занятости находились 6 тыс. человек из числа социально незащищенных категорий населения, в частности, более 1,3 тысячи человек с инвалидностью. Из них 324 человека были трудоустроены по направлению службы занятости (67 человек с инвалидностью).
В первом квартале 2021 года жителям столицы было предоставлено 20,5 тысячи профориентационных услуг, из которых 18,6 тысячи – безработным. Карьерный советник вместе с безработным (в период карантина – дистанционно) составляют индивидуальный план трудоустройства. На вебинарах граждан учат, как правильно писать резюме и готовиться к собеседованию с работодателем, знакомят с источниками поиска вакансий и ситуацией на рынке труда. А участие в миниярмарках вакансий и презентациях работодателей позволяет ближе познакомиться с условиями труда и требованиями, которые руководители предприятий ставят к претендентам.
Читайте: Две трети зарегистрированных в Киеве безработных – женщины
Фото: “Слово і діло”
